Технологический день ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК» на форуме «Нефтяная столица»
Повестка была насыщенной, участники обсудили технологические вызовы, образовательные решения для нефтегазовой сфере и школу наставничества для Молодежного ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК».
В рамках технологического дня участники:
- Представили портфель внедренных технологических с акцентом на полученные экономические, технологические и ESG‑эффекты.
- Обсудили возможности тиражирования и доработки решений под новые объекты и технологические вызовы.
- Уточнили требования заказчиков к новым разработкам и пакету сервисов вокруг технологий.
- Озвучили запросы на необходимые компетенции для решения технологических вызовов в нефтегазовых компаниях.
- Продемонстрировали аккумулирующий подход к разработке образовательных решений для ТЭК.
- Запустили проект «Школа наставничества».
Ключевые тезисы мероприятия:
- «Газпром нефть» представила цифровую «Витрину вызовов». Это инструмент демонстрации спроса на технологии. Он особенно актуален в работе с новыми технологиями и адаптации существующих. В данном сервисе партнер получает доступ к актуальным заказам «Газпром нефти», возможность предложить свое решение и получить отклик от компании.
- Вызовы нацелены на разведку и добычу.
- В соглашении о взаимодействии между ПАО «Газпром нефть» и Фондом ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК» на базе цифровой витрины вызовов «Газпром нефти» обозначены основные цели, среди которых — определение принципов взаимодействия компании «Газпром нефть» и Фонда на основе Витрины вызовов.
- Также предусматриваются совместный поиск, реализация и внедрение решений для технологического развития, осуществление инновационных проектов и коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности организаций, входящих в контур Фонда ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК».
- Кроме того, ставится задача повысить конкурентоспособность Фонда ИНТЦ за счет взаимодействия с экспертным сообществом «Газпром нефти» через Витрину вызовов, а также увеличить инвестиционную привлекательность Югры, раскрыв перспективные инновационные направления с потенциалом для локализации новых производств и создания центров испытаний и разработок технологий.
- ПИШ - интеграционная платформа, не замена вузам. Это надстройка над СурГУ, ЮГУ, НВГУ и Когалымским ОЦ. Она строит учебный процесс вокруг реальных задач компания - не приглашает компании в учебный процесс.
Роль ПИШ - масшабирование потока, качество и система удержания; специализированные треки применительно к объектам ТЭК; новый трек совместно с ИНТЦ и компаниями ТЭК; прикладной R&D-трек на базе полиговонов предприятий; магистратура и аспирантура ПИШ, наставничество; ДПО и переподготовка практиков под конкретный запрос; встроенное трудоустройство + региональные меры поддержки.
- Фонд ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК» и ООО «Мэсэдж» объявили о старте проекта «Школа наставничества». В апреле 2026 года в онлайн-формате на протяжении 20 календарных дней наставники и их подопечные будут работать над формированием карьерной стратегии и пониманием личных возможностей для самореализации в профессии.
Участникам проекта предлагается выбрать одну из категорий:
- Ученый-инноватор;
- Визионер-предприниматель;
- Кадровый резерв компаний — руководитель/специалист.
В течение проекта будут проведены 8 лекций от ведущих спикеров. Итогом совместной работы с наставником станут разработанный проект, программа научного исследования или карьерная стратегия/дорожная карта развития в профессии на ближайшие 1–3–5 лет.
Благодарим всех участников за активное взаимодействие и вклад в развитие технологического потенциала региона!
